Portage salarial vs Micro-Entreprise vs SASU : que choisir ?

Lorsqu’on se lance en tant que freelance IT ou consultant indépendant, le choix du statut juridique est une étape décisive.
Chaque option — portage salarial, micro-entreprise ou SASU — offre un équilibre différent entre autonomie, protection sociale, simplicité administrative et optimisation fiscale.

Voici un comparatif clair pour t’aider à choisir la solution la plus adaptée à ton profil, ton niveau d’activité et tes ambitions.

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🧩 1. Le portage salarial : autonomie sous protection

Le portage salarial te permet de facturer tes clients comme un freelance, tout en étant salarié d’une société de portage.

✅ Avantages

• Protection sociale complète (santé, retraite, chômage)
• Zéro paperasse : la société de portage gère tout (facturation, déclarations, relances)
• Aucune création d’entreprise
• Idéal pour tester ton activité ou travailler avec de grands comptes

⚠️ Inconvénients

• Frais de gestion de 5 à 10 % du chiffre d’affaires
• Charges sociales plus élevées (≈ 45–55 % du CA HT net perçu)
• Peu de liberté pour déduire les frais professionnels

🧭 Idéal si :

Tu veux te concentrer sur les missions, sans t’occuper de la gestion, ou que tu débutes dans le freelancing IT.
C’est aussi une excellente transition avant de passer en SASU.

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💼 2. La micro-entreprise : simplicité et légèreté

Le statut de micro-entrepreneur est le plus rapide et accessible.
Tu factures à ton nom, avec une fiscalité simplifiée et peu de contraintes.

✅ Avantages

• Création gratuite et immédiate
• Aucune comptabilité complexe
• Charges sociales proportionnelles au chiffre d’affaires (~22 %)
• Idéal pour tester une activité secondaire ou démarrer seul

⚠️ Inconvénients

• Plafond de CA : 77 700 € pour les prestations de services (2025)
• Pas de récupération de TVA (sauf option spécifique)
• Pas de déduction des frais réels (ordinateur, coworking, etc.)
• Moins crédible auprès des grands comptes ou ESN
• Protection sociale minimale

🧭 Idéal si :

Tu veux commencer simplement, avec un chiffre d’affaires modéré et peu de dépenses professionnelles.

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🏢 3. La SASU : le statut pro et évolutif

La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est le format le plus complet et crédible pour les freelances expérimentés.
Tu es président, tu factures tes clients via ta société et tu décides de ta rémunération.

✅ Avantages

• Image très professionnelle
• Optimisation fiscale possible (dividendes, rémunération flexible)
• Déduction complète des frais réels
• Possibilité d’embaucher ou d’associer à terme

⚠️ Inconvénients

• Formalités de création et comptabilité obligatoires
• Charges sociales importantes sur salaire (≈ 70 %)
• Pas d’accès direct au chômage
• Nécessite un expert-comptable

🧭 Idéal si :

Tu veux structurer une activité solide, viser les grands comptes, ou développer ton business sur le long terme.

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⚖️ Comparatif simplifié

🔹 Création

• Portage : aucun formalisme (contrat signé)
• Micro : déclaration en ligne gratuite
• SASU : dépôt de statuts et immatriculation au greffe

🔹 Protection sociale

• Portage : complète (comme salarié)
• Micro : de base
• SASU : très bonne (assimilé salarié)

🔹 Fiscalité et frais

• Portage : environ 45–55 % du CA net
• Micro : 22 % du CA sans déduction de frais
• SASU : variable selon rémunération et dividendes

🔹 TVA

• Portage : oui
• Micro : non (franchise de base)
• SASU : oui

🔹 Complexité

• Portage : très faible
• Micro : faible
• SASU : moyenne à élevée

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🚀 Quel statut selon ton profil ?

Si tu débutes ou que tu veux tester ton activité :

➡️ Portage salarial — sécurité et simplicité
Tu te concentres sur tes missions sans t’occuper de l’administratif.

Si tu veux garder une activité flexible et légère :

➡️ Micro-entreprise — idéal pour débuter seul
Tu avances rapidement, sans contraintes, avec une gestion minimaliste.

Si tu veux te professionnaliser et faire croître ton activité :

➡️ SASU — crédibilité et optimisation
Tu gères une véritable entreprise avec une fiscalité avantageuse.

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🧠 En résumé

• 🧩 Portage salarial → sérénité et sécurité
• ⚙️ Micro-entreprise → simplicité et rapidité
• 🚀 SASU → ambition et flexibilité

Le bon choix dépend de ton niveau d’expérience, de ton chiffre d’affaires, et de ta volonté de gérer (ou non) la structure.

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